
Hvad er en APV?
APV betyder ArbejdsPladsVurdering, og det er netop, hvad det er: En vurdering af arbejdspladsen med fokus på de farer eller gener, som medarbejderne udsættes for.
Selve vurderingen skal forstås som et styringsværktøj, der hjælper jer med at opdage problemerne og konkretisere, hvordan de bliver løst både effektivt og praktisk.
Et afsæt for handling
Problemerne kan være meget forskellige og omhandle alt lige fra farligt værktøj til højden på skriveborde eller arbejdslyset i en samlehal. APV’en vil afsløre problemernes omfang og udgøre et enkelt afsæt for den handlingsplan, der efterfølgende skal eliminere farerne eller generne.
Med til historien hører, at APV kan hjælpe ledelsen til at bevare fokus på trivsel i virksomheden. Et fokus, der med sikkerhed vil motivere virksomhedens medarbejdere.
Ifølge arbejdsmiljøloven skal alle virksomheder gennemføre en APV, der indeholder følgende punkter: